授課機(jī)構(gòu) | 協(xié)信企管(SINCERE)培訓(xùn)中心 |
上課地點(diǎn) | 蘇州姑蘇區(qū)匯鄰大廈5樓|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
聯(lián)系電話 | 請(qǐng)預(yù)約試聽(tīng),老師稍后回復(fù)您! |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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主管核心能力,掌握工作教導(dǎo)技能;領(lǐng)導(dǎo)溝通能力,正確處理職場(chǎng)關(guān)系;現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理技能;完善自我、業(yè)績(jī)。
課程時(shí)數(shù):7小時(shí)
課程對(duì)象:
中高層干部、基層干部及公司各部門主管
課程內(nèi)容:
一、角色認(rèn)知
?永恒的話題---什么是管理
?管理的演進(jìn)
?管理者常犯的幾個(gè)毛病
?管理的創(chuàng)新
二、管理干部必須具備的能力
?管理干部必須具備的能力
?管理的8項(xiàng)準(zhǔn)則
?訓(xùn)練自已成為一名的管理干部
三、制度的設(shè)計(jì)與執(zhí)行
?制度設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的五項(xiàng)原則
?執(zhí)行力弱的六大原因
四、有效溝通篇
1、溝通過(guò)程
2、基本溝通技巧
?聆聽(tīng)技巧:如何成為一個(gè)好“聽(tīng)眾”
?有效的發(fā)訊技巧-----表達(dá)
3、溝通八大準(zhǔn)則
4、溝通綜合游戲
五、員工激勵(lì)篇
?關(guān)注你的員工
?員工動(dòng)機(jī)的影響因素
?激勵(lì)的核心:公平觀
?期望理論
?麥當(dāng)勞----關(guān)于激勵(lì)的應(yīng)用
六、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御篇
1、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐的變遷
?與生俱來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)
?你更關(guān)心人或是關(guān)心生產(chǎn)?
?LPC問(wèn)卷
?追隨者的素質(zhì)
2、時(shí)間管理,常被忽視的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
3、“法、術(shù)、勢(shì)”與個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
咨詢熱線: 0512-/SPAN>
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