作為*重點中職學(xué)校和國家中職教育改革發(fā)展示范校，云南省曲靖應(yīng)用技術(shù)學(xué)校始終以 “規(guī)范化、精細化、人性化” 為管理核心理念，構(gòu)建了一套涵蓋德育、教學(xué)、校企協(xié)同、安全保障的立體化管理體系，確保學(xué)生成長與技能培養(yǎng)雙軌并行。本課程將從多個方面詳細解讀我校的管理模式，供大家參考。
學(xué)校秉承 “育德習能、勤奮成才” 的校訓(xùn)，將德育貫穿于教育教學(xué)全過程，形成 “全員育人、校企共育、自我管理” 的特色模式：
- 全員參與：推行 “導(dǎo)師制”，教師與學(xué)生結(jié)對幫扶，從學(xué)業(yè)、心理到職業(yè)規(guī)劃提供全方位指導(dǎo)。
- 校企共育：與華為、比亞迪等企業(yè)合作開展 “企業(yè)文化進校園” 活動，將工匠精神、職業(yè)素養(yǎng)融入課程設(shè)計。
- 自我管理：成立學(xué)生會、社團聯(lián)合會等學(xué)生組織，通過 “文明班級”“技能之星” 評選激發(fā)學(xué)生自主管理意識。
- ?
學(xué)校以 “教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接” 為目標，構(gòu)建 “理實一體化” 教學(xué)體系：
- 課程改革：
- 推行 “項目化教學(xué)”，如新能源汽車專業(yè)依托特斯拉實訓(xùn)中心，學(xué)生在校內(nèi)即可完成故障診斷、維修等全流程操作。
- 開設(shè) “技能大師工作室”，邀請行業(yè)授課，強化工業(yè)機器人、無人機運維等前沿技術(shù)教學(xué)。
- 校企協(xié)同：
- 實施 “雙導(dǎo)師制”，企業(yè)工程師與校內(nèi)教師共同制定培養(yǎng)方案，訂單班學(xué)生參與真實項目（如京東物流智能倉儲管理）。
- 建立 “校中廠” 模式，如汽車營銷與維修實訓(xùn)基地引入 4S 店運營機制，學(xué)生 “做中學(xué)、學(xué)中做”。
- ?
學(xué)校實行半軍事化管理，通過嚴格的日常規(guī)范塑造學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)：
- 門禁制度：學(xué)生憑校園卡進出，周末離校需家長簽字確認，外來人員登記并由學(xué)生陪同入校。
- 內(nèi)務(wù)要求：宿舍每日檢查，禁止使用違規(guī)電器，定期開展 “文明寢室” 評比。
- 紀律考核：對遲到、早退、打架等行為實行量化扣分，納入綜合素質(zhì)評價，嚴重者給予紀律處分。
- ?
學(xué)校構(gòu)建 “人防 + 技防 + 制度防” 三位一體安絡(luò)：
- 硬件設(shè)施：校園監(jiān)控覆蓋率 100%，宿舍配備人臉識別門禁，重點區(qū)域安裝一鍵報警裝置。
- 應(yīng)急機制：每學(xué)期開展消防、防震演練，醫(yī)務(wù)室 24 小時值班，與曲靖市較好人民建立綠色通道。
- 安全教育：通過主題班會、反詐講座、心理健康課程，提升學(xué)生安全意識與自我保護能力。
- ?
- 升學(xué)班管理：
- 三校生高考班實行 “小班教學(xué)”，針對語文、數(shù)學(xué)、英語薄弱環(huán)節(jié)強化訓(xùn)練，2024 年本科升學(xué)率達 38%。
- 提供晚自習延長、學(xué)習型宿舍等支持，配備專職教師輔導(dǎo)。
- 訂單班管理：
- 企業(yè)定向班實行 “雙班主任制”，企業(yè)導(dǎo)師定期到校指導(dǎo)，優(yōu)秀學(xué)生獲實訓(xùn)津貼（300-500 元 / 月）。
- 優(yōu)先分配企業(yè)實訓(xùn)資源，如新能源汽車班學(xué)生可參與比亞迪動力電池檢測項目。
- ?
學(xué)校通過精細化管理實現(xiàn) “低流失率、高就業(yè)率”：
- 畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)五年保持在 98% 以上，訂單班學(xué)生 100% 就業(yè)，平均起薪高于行業(yè)水平 20%。
- 榮獲 “全國德育管理先進學(xué)?！薄霸颇鲜∑桨残@” 等稱號，被《中國教育報》譽為 “滇東職教明珠”。
云南省曲靖應(yīng)用技術(shù)學(xué)校通過德育浸潤、產(chǎn)教融合、半軍事化管理與智慧化保障，打造了職業(yè)教育管理的標桿模式。這種 “嚴管厚愛” 的管理體系，不僅為學(xué)生提供了安全有序的成長環(huán)境，更通過校企協(xié)同培養(yǎng)，使其成為適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級的高素質(zhì)技能人才。請有意報考我校的同學(xué)盡快聯(lián)系老師，了解更多信息。
