電子商務(wù)是利用各種電子工具和電子技術(shù)從事各種商務(wù)活動來完成整個貿(mào)易活動中自動化與電子化的過程。它不僅指基于因特網(wǎng)上的交易，還囊括所有利用電子信息技術(shù)來解決問題、降低成本、增加價值和創(chuàng)造商機的商務(wù)活動（從原材料查詢、采購、產(chǎn)品展示、訂購到出口、儲運及電子支付等）。

如果不知道哪個含金量高，可以聯(lián)系報考老師分析。實現(xiàn)學(xué)習(xí)自由。采用網(wǎng)絡(luò)視頻課程，可以自己安排上課時間，達到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)后方可考試?？甲C周期一般為30天左右。

電子商務(wù)是利用各種電子工具和電子技術(shù)從事各種商務(wù)活動來完成整個貿(mào)易活動中自動化與電子化的過程。它不僅指基于因特網(wǎng)上的交易，還囊括所有利用電子信息技術(shù)來解決問題、降低成本、增加價值和創(chuàng)造商機的商務(wù)活動（從原材料查詢、采購、產(chǎn)品展示、訂購到出口、儲運及電子支付等）。

其中，電子工具是包括Internet、Intranet、各種局域網(wǎng)等在內(nèi)的計算機硬件和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施；電子技術(shù)則是處理、傳遞、交換和獲得數(shù)據(jù)的多種技術(shù)集合。

在電子商務(wù)的服務(wù)下，眾多業(yè)務(wù)活動都得到了極大的便利，尤其國家間的貿(mào)易活動，業(yè)務(wù)范圍還涉及到眾多職能部門的配套服務(wù)部門，包括保險、運輸、金融，以及報關(guān)、市場法規(guī)、交易糾紛仲裁、稅務(wù)征管等多個環(huán)節(jié)，都是在網(wǎng)上交流活動。

其中至關(guān)緊要的貿(mào)易磋商一環(huán)，也將需要磋商的交易細節(jié)通過電子郵件詢盤、發(fā)盤、還盤等方式，擺脫了傳統(tǒng)貿(mào)易方式下高昂的通訊費用。另外，使用電子商務(wù)則意味著公司能建立起自己的網(wǎng)絡(luò)平臺，經(jīng)由電子郵件方式與各交易方溝通，實現(xiàn)交易信息的傳輸，其支付手段也可在網(wǎng)上使用第三方銀行或?qū)ｉT的信用卡公司提供的服務(wù)，過程極為簡便快捷。

(2)應(yīng)用才是硬道理
電子商務(wù)是互聯(lián)網(wǎng)在商業(yè)上的重要應(yīng)用，這幾年在線交易額持續(xù)增加，交易增加預(yù)示工作崗位需求增多，這一點從各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的職位中可見一斑。不過，行業(yè)的景氣并不意味[電子商務(wù)畢業(yè)生]必然成為搶手人才。因為[就業(yè)前景如何]與@自身品牌、專業(yè)教育方向、個人綜合能力、就業(yè)區(qū)域、個人求職時的技巧和運氣等要素都密切相關(guān)。
目前我國電子商務(wù)人員可以分為三類: 較好類是在目前市場上占主流地位的初級電子商務(wù)人員，這類人才的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)性較強，但營銷能力可能欠缺一些，需要進步引進培養(yǎng);第二類是中級電子商務(wù)人才，這類人才往往在營銷能力上強些，而在IT 技術(shù)上需要進一步的培養(yǎng)和引導(dǎo);第三類屬于高級電子商務(wù)人才這種人才既具備電子商務(wù)項目整體操作能力，也具備較豐富的電子商務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗，公司一旦能夠成功引進此類人才，可快速進入角色，避免浪費時間、金錢精力。目前電子商務(wù)領(lǐng)域中更多的還是初級人才，高級商務(wù)人才極度短缺。隨著貿(mào)易、電子商務(wù)活動的增多，初級人才無論是從技術(shù)上還是營銷能力上，均不能滿足日益增長的電子商務(wù)事業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展，需要更多好電子商務(wù)人才的介入。
目前電子商務(wù)人才市場需求具有以下特征:(需求量大。一種全新的、涉及所有企業(yè)的商務(wù)方式的興起自然需要大量人才。2 要受過專門電子商務(wù)教育的人才。電子商務(wù)與傳統(tǒng)商務(wù)有著很大區(qū)別，有自身的理論、規(guī)律、方法，要求從業(yè)人員有較好的理論知識和實踐經(jīng)驗。(要高素質(zhì)人才。電子商務(wù)作為現(xiàn)代商務(wù)模式，以高科技為支持，企業(yè)面臨著十分激烈的市場競爭，同時電子商務(wù)類的公司中絕大多數(shù)崗位屬創(chuàng)造性、非事務(wù)性勞動，因此要求員工具有較好的素質(zhì)，既有較強的分析、判斷與創(chuàng)新能力，又有善于實際操作、解決問題的能力，還要善于與人溝通，幾者缺一不可。 要求有較高品德素養(yǎng)的人才。包括民族意識、開拓進取、敬業(yè)務(wù)實、團結(jié)友善等。
通過上面的資料可以看出，無論是電子商務(wù)人才市場對該職業(yè)的需求，還是電子商務(wù)師寬闊的就業(yè)領(lǐng)域，都體現(xiàn)出[應(yīng)用]在這個職業(yè)中的重要性?？梢哉f，沒有應(yīng)用能力，即使有再好的證書也沒有什么前景。所以擁有證書的你，要在工作中積累經(jīng)驗，不斷的探索和積累應(yīng)用知識。這樣，你就會在金光大道上越走越好
電子商務(wù)設(shè)計師是軟考中級資格考試，在中級資格考試中通過率還是可以的，能有20%-30%左右.很多朋友是為了積分落戶和職稱就會為了這個選擇報考，電子商務(wù)設(shè)計師剛好可以滿足這部分人的需求，但是在好考的科目，都是需要認真復(fù)習(xí)的，不然也難以上岸哦~
那么家人們，先了解一下我們的電子商務(wù)設(shè)計師? 就簡單說說
電子商務(wù)設(shè)計可以理解為網(wǎng)頁設(shè)計和平面設(shè)計的結(jié)合,但同時增加了用戶體驗和人機交互的一-些概念,互聯(lián)網(wǎng)變成了傳播，較終目的是銷售商品,所以除了所有與平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計相關(guān)的設(shè)計知識都會設(shè)計到銷售/用戶心理/用戶體驗/運營/交互等等
不要因為聽別人說的知識點廣泛就覺得雜、覺得難!好了，廢話不多說!

證書含金量

1、增加就業(yè)機會

俗話說的好“一證在手，天下好走”多一證便是給自己找了一個好的出路。

2、提升競爭優(yōu)勢

現(xiàn)如今，對于電子商務(wù)行業(yè)還是比較好找的，就業(yè)機率大，所以人人都想從事電子商務(wù)專業(yè)，但是如何在一大群人中脫穎而出呢？這就需要同行襯托了，考證便是較簡單的一個方法，門檻低優(yōu)勢大。

3、考證書領(lǐng)補貼

（1）可以用來積分落戶
（2）單位可以憑借證書升職加薪
（3）不同證書等級的可以拿到補貼元（具體按照當(dāng)?shù)卣撸?/p>

什么是人社第三方？

1.職業(yè)技能等級證書

第三方人社職業(yè)資格證是國家職業(yè)技能等級證書，和原來的職業(yè)資格證書是同一個部門頒發(fā)，2017年水平類職業(yè)資格工種陸續(xù)退出了職業(yè)資格目錄清單，全部實行職業(yè)技能等級證書，由具備鑒定資質(zhì)的第三方鑒定機構(gòu)鑒定發(fā)證。