| 授課機(jī)構(gòu) | 萍鄉(xiāng)仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
| 上課地點(diǎn) | 中國各分校|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 請(qǐng)預(yù)約試聽,老師稍后回復(fù)您！ |
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機(jī)構(gòu)類型： 未認(rèn)證
滿意度： 5.0分
機(jī)構(gòu)地址：潤達(dá)綜合樓
聯(lián)系方式： 4000-757-730
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一對(duì)一的根據(jù)每個(gè)學(xué)員基礎(chǔ)進(jìn)行進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)操學(xué)員的培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)后每位學(xué)員都能立即上崗，已經(jīng)走向工資崗位的學(xué)員中，工資高1萬元，少的也能賺到4500元，深受企業(yè)的歡迎，因?yàn)槲覀兘淌诘膬?nèi)容，都是企業(yè)會(huì)遇到和急需解決的問題，比較實(shí)用，不是簡(jiǎn)單的教程。
1、先理論主攻會(huì)計(jì)基本知識(shí)，徹底打好會(huì)計(jì)專業(yè)的底層基礎(chǔ)。
2、理論部分精講，圍繞教材，緊扣考點(diǎn)，助你輕松證。
3、以做為主、以講為輔，少說多練，強(qiáng)調(diào)實(shí)用。
4、以企業(yè)實(shí)際使用的憑證、發(fā)票、支票、帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等表格資料為教具。
實(shí)務(wù)的工作體驗(yàn)，仿真的業(yè)務(wù)單據(jù)，智能的交互反饋，完善的學(xué)習(xí)課件，速成的教學(xué)模式。
真正做到：3個(gè)月學(xué)習(xí)=3年工作經(jīng)驗(yàn)！3個(gè)月學(xué)習(xí)=企業(yè)老會(huì)計(jì)！3個(gè)月學(xué)習(xí)=加薪升職做土豪！
1、六大授課方法
采用場(chǎng)景教學(xué)(情景教學(xué))、翻轉(zhuǎn)課堂(商)、智能個(gè)性化教學(xué)、游戲課堂、沙盤演練和項(xiàng)目貫穿的創(chuàng)新授課方法，深受學(xué)員歡迎。
2、學(xué)校師資團(tuán)隊(duì)
全國教師來自企業(yè)，具有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力。并由出身于大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、行業(yè)資深財(cái)會(huì)人士以及擁有豐富教學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的教師組建成專家團(tuán)隊(duì)，為的核心專業(yè)技能的研發(fā)等提供指導(dǎo)與支持。
3、三大訓(xùn)練方法
通過題海戰(zhàn)術(shù)、糾錯(cuò)戰(zhàn)術(shù)以及親自動(dòng)手的訓(xùn)練方法培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才。
4、優(yōu)秀師資建設(shè)
學(xué)校堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并重，構(gòu)建了具有自身特色的師資隊(duì)伍建設(shè)體系，建設(shè)了一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、規(guī)模適當(dāng)、素質(zhì)良好、富有活力、勇于創(chuàng)新、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要的高水平師資隊(duì)伍。
5、課程全面
學(xué)校開設(shè)的課程，既有針對(duì)會(huì)計(jì)資格類的考前培訓(xùn)，有滿足對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)用需求的培訓(xùn)，也有根據(jù)社會(huì)需求，為企業(yè)量身打造的《企業(yè)成本核算》、《財(cái)務(wù)管理》、《稅收籌劃》等特色班及專門針對(duì)學(xué)員上崗就業(yè)需求的《就業(yè)培訓(xùn)班》，甚至還有專為個(gè)人需求開設(shè)的“一對(duì)一教學(xué)”形式。
6、真賬實(shí)操
學(xué)校依托企業(yè)代賬的平臺(tái)與優(yōu)勢(shì)，學(xué)員實(shí)習(xí)可進(jìn)行模擬真實(shí)場(chǎng)景，真實(shí)資料的演練，使會(huì)計(jì)培訓(xùn)不光停留在課堂上，而是更加貼近實(shí)際和實(shí)戰(zhàn)，收到較好效果。讓學(xué)員真正“學(xué)有所獲”、“學(xué)有所值”。
仁和教育開設(shè)有：初/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)cpa/cma培訓(xùn)、真賬實(shí)操等會(huì)計(jì)相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目
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公共會(huì)計(jì)薪資：公共會(huì)計(jì)的最大趨勢(shì)之一是對(duì)至少有三年經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)會(huì)計(jì)師的需求，特別是在稅務(wù)和審計(jì)領(lǐng)域。與私營機(jī)構(gòu)類似，公共會(huì)計(jì)師事務(wù)所也在積極招聘頂尖的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生，許多學(xué)生甚至在畢業(yè)前就已經(jīng)找到了工作。
企業(yè)會(huì)計(jì)薪資：在聘用和留住會(huì)計(jì)師方面，會(huì)計(jì)師事務(wù)所面臨著來自企業(yè)部門的嚴(yán)格競(jìng)爭(zhēng)。首席財(cái)務(wù)官在所有會(huì)計(jì)專業(yè)人員中享有最高的工資。該數(shù)據(jù)顯示，最大公司的首席財(cái)務(wù)官的薪酬范圍（銷售額5億美元以上）在每年291250美元至466750美元之間
金融服務(wù)業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了旨在解決問責(zé)制和透明度問題的轉(zhuǎn)型。這意味著從事金融服務(wù)的公司正在積極尋找能夠滿足監(jiān)管指令、管理機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)施新資本結(jié)構(gòu)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員。需要能夠監(jiān)督監(jiān)管合規(guī)和綜合治理、風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)計(jì)劃的會(huì)計(jì)專業(yè)人員。只有少數(shù)尋求這些會(huì)計(jì)專業(yè)人員服務(wù)的公司包括資產(chǎn)管理公司、私募股權(quán)公司和對(duì)沖基金管理公司。這些公司還需要能夠處理基金會(huì)計(jì)、稅務(wù)、投資和估值分析的會(huì)計(jì)專業(yè)人員。風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)專業(yè)人員的工資峰值，其中許多人現(xiàn)在提供簽到獎(jiǎng)金和其他激勵(lì)措施：
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