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財務(wù)會計專業(yè)學出來是不愁找不到工作的，因為有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不 衰退的產(chǎn)業(yè) 會計部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門，企業(yè)的任何一筆支出或，都得經(jīng)過會計的手。所以可想 而知，企業(yè)的每一份獎金都會有你會計部門的一份，也不難保 證：你在企業(yè)里永遠不會被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗，你永遠不會擔心。 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕。
三個月連續(xù)業(yè)務(wù)全盤賬訓練，做賬每個細節(jié)自己動手完成。
從建賬—記賬—算賬—報賬—查賬，到開票-填稅表-申報，零距離接近企業(yè)實際做賬學會建賬、記賬、算賬、報賬、手工查賬,相當于一年會計經(jīng)驗，可適應小企業(yè)會計工作
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工業(yè)、商業(yè)、連鎖業(yè)、服務(wù)業(yè)4個行業(yè)10套賬，細分到50種以上類型公司80%企業(yè)可供學員選擇。到集團公司或者兼職的能力提前實現(xiàn)。財務(wù)制度、財務(wù)預算、財務(wù)分析、財務(wù)內(nèi)控、稅務(wù)籌劃合理避稅等。不是空洞的理論，而是企業(yè)活生生財務(wù)管理案例的講學！
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關(guān)心的財務(wù)漏洞》。工商稅政、業(yè)務(wù)報表、管理漏洞、查賬審計，關(guān)聯(lián)性知識全面講授
1）、有會計上崗證，沒有做賬經(jīng)驗的人員
2）、無會計知識而想從事會計工作的人員
3）、有會計基礎(chǔ)知識而無會計實踐經(jīng)驗的人員
4）、會計類專業(yè)畢業(yè)生或高年級在校生
5）、應聘單位要求具有實際工作經(jīng)驗而你卻不具備的人員
6）、會簡單記賬，但不會做報表的人員
恒企教育獨有的六大會計神器：智能考試系統(tǒng)、線上實訓系統(tǒng)、會答服務(wù)APP、線上直播平臺、大數(shù)據(jù)學習系統(tǒng)、仿真稅務(wù)實訓，不管是考試、實訓、答疑，全方位一站式智能服務(wù)，讓學員學會計更容易！
恒企教育是一家提供會計技術(shù)、為各行業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)型會計人才的O2O會計職業(yè)教育培訓機構(gòu)。恒企教育順應時代發(fā)展，對傳統(tǒng)辦學理念和模式進行革新，現(xiàn)已為學員、校區(qū)(老師)搭建O2O教學平臺。建立了多方位的會計職業(yè)教育培訓服務(wù)體系。始終肩負“把經(jīng)驗傳遞給有夢想的人”的企業(yè)使命，為零基礎(chǔ)的學員保駕護航，科學的訓練方法讓學員領(lǐng)略學習奧妙。
行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模和影響力的O2O會計職業(yè)教育培訓機構(gòu)，效果顯著，學員每年通過全國初級職稱考試的近百人之多。在學術(shù)上頗有建樹，研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權(quán)證書。
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利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來提高企業(yè)管理效率，開發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng)，形成學員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺，實現(xiàn)財務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學研發(fā)團隊由大型集團財務(wù)總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實戰(zhàn)、教學經(jīng)驗的教師組成，專注于會計培訓行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學方式的創(chuàng)新。
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運用彈性預算法編制預算的基本步驟是：
第一步：選擇業(yè)務(wù)量的計量單位；
第二步：確定適用的業(yè)務(wù)量范圍；
第三步：逐項研究并確定各項成本和業(yè)務(wù)量之間的數(shù)量關(guān)系；
第四步：計算各項預算成本，并用一定的方式來表達。
彈性預算法又分為公式法和列表法兩種具體方法：
列表法的優(yōu)點是：不管實際業(yè)務(wù)量多少，不必經(jīng)過計算即可找到與業(yè)務(wù)量相近的預算成本；混合成本中的階梯成本和曲線成本，可按總成本性態(tài)模型計算填列，不必用數(shù)學方法修正為近似的直線成本。但是，運用列表法編制預算，在評價和考核實際成本時，往往需要使用插值法來計算“實際業(yè)務(wù)量的預算成本”。
