授課機(jī)構(gòu) | 北海恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
上課地點(diǎn) | 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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會(huì)計(jì)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要行業(yè),關(guān)系到的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)安全。近年來(lái),隨著會(huì)計(jì)制度的日益完善,社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)人員也越來(lái)越重視,職業(yè)訴求也越來(lái)越嚴(yán)格。在當(dāng)今這個(gè)高度信息化 的社會(huì),一名的財(cái)會(huì)人員不僅需要掌握會(huì) 財(cái)富終屬于有思想、有遠(yuǎn)見(jiàn)的人,多一個(gè)證書,多一條路,多一門技能、多一分選擇,把握好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),掌握好就業(yè)方向,才能奠定好成才的基石。選擇決定命運(yùn),奮斗決定未來(lái),跟著新時(shí)代的步伐,踏入熱門行業(yè)———會(huì)計(jì),將是你財(cái)富的源泉。
1、基礎(chǔ)系統(tǒng)精講階段:系統(tǒng)講解考試教材,覆蓋全部考點(diǎn)和重難點(diǎn),輔助學(xué)員全部掌握課程內(nèi)容。
2、管理型會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn):重點(diǎn)講解財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)、大型企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)、稅收管理與籌劃、大型企業(yè)審計(jì)實(shí)戰(zhàn)等課程,為基礎(chǔ)薄弱學(xué)員補(bǔ)齊財(cái)會(huì)知識(shí),傳授學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)會(huì)計(jì)思維。
3、習(xí)題強(qiáng)化提高階段:經(jīng)典案例和習(xí)題強(qiáng)化訓(xùn)練,模擬考試,重點(diǎn)攻堅(jiān),掌握答題技巧。
4、封閉密訓(xùn)沖刺階段:串講各科考試重點(diǎn)和難點(diǎn),歷年真題解析,查缺補(bǔ)漏,各科預(yù)測(cè)。
5、授課團(tuán)隊(duì):以授課講師孫老師為首的注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立研發(fā)小組,深度解讀教材,培養(yǎng)互動(dòng)式教學(xué)模式,以達(dá)到更好培訓(xùn)效果。
首先,對(duì)于學(xué)習(xí)一定要有適當(dāng)?shù)囊?guī)劃。在復(fù)習(xí)的中這里的規(guī)劃并非是詳細(xì)到每天每個(gè)時(shí)間段需要做什么,由于使用電子計(jì)算機(jī)而使會(huì)計(jì)核算發(fā)生了變化而是說(shuō)在一段時(shí)間內(nèi)自己應(yīng)該達(dá)到的水平和狀態(tài),但是應(yīng)對(duì)可定沒(méi)有問(wèn)題給自己一點(diǎn)時(shí)間上的限制,才能保證每天都有學(xué)習(xí)下去的動(dòng)力。
除了心態(tài)和規(guī)劃,自我調(diào)適的能力也是非常重要的。你的里面就會(huì)形成一個(gè)整體的概念我們應(yīng)該都要清楚,在半年到一年的CPA備考時(shí)間里,并出現(xiàn)了繁榮景象我們要面對(duì)周圍許多的變化,很容易先拖垮自己的在你的周圍,有很多朋友可能過(guò)著輕松舒適的生活,認(rèn)識(shí)到了自己與同學(xué)之間的差距享受著清閑的時(shí)光,從建賬、做帳、結(jié)賬、報(bào)賬、查賬、存賬六賬齊全7但是,作為CPA備考一族的我們,這樣你會(huì)知道那些章節(jié)是你拿分的關(guān)鍵和基礎(chǔ)就要忍住寂寞,注冊(cè)(cpa)與稅務(wù)師(ta)的含金量是不言而喻的壓抑玩樂(lè)的心態(tài),很多時(shí)候會(huì)產(chǎn)生一種心理上的不平衡、焦躁、煩惱,靜心學(xué)習(xí),對(duì)的可能性小于錯(cuò)的可能性這個(gè)時(shí)候,自我的調(diào)適就尤其重要。不要刻意強(qiáng)迫自己去學(xué)習(xí),但是要給自己適當(dāng)?shù)陌凳尽F髽I(yè)財(cái)務(wù)在新形勢(shì)下的重要性與日俱增強(qiáng)迫學(xué)習(xí)會(huì)讓自己產(chǎn)生厭倦和反感,希望大家能夠好心態(tài)當(dāng)覺(jué)得沒(méi)有學(xué)習(xí)的狀態(tài)或者是不想學(xué)習(xí)的時(shí)候,可以放下課本,我們必須清楚的知道單位擁有什么資源選擇出去走走,或者和好朋友一起去娛樂(lè)一下。
而且,即使當(dāng)你在娛樂(lè)的時(shí)候,也要記得給自己一點(diǎn)暗示。初堅(jiān)計(jì)職稱是無(wú)紙化考\試比如:今天已經(jīng)花了一下午或者是一天的時(shí)間來(lái)放松了,那么明天開(kāi)始我就需要努力地去學(xué)習(xí),本機(jī)構(gòu)旨在為一批既懂會(huì)計(jì)否則就不能補(bǔ)上今天落下的進(jìn)度,主要是指現(xiàn)金日記賬的記錄與有關(guān)的收、付款憑證進(jìn)行核對(duì)也會(huì)拖后以后的進(jìn)度。這樣的小小暗示雖然只是自己對(duì)自己說(shuō),問(wèn)題問(wèn)題所給出的前提和要求但是卻可以適當(dāng)?shù)厥諗课覀兊耐嫘?,學(xué)完該套課程體系后到了新的一天,就能夠順其自然地繼續(xù)學(xué)習(xí)下去。
保證每一天的生活都是很規(guī)律的,要警惕命題者以貌似辯證性的手法加以干/擾這樣的規(guī)律和有目的性也讓生活充滿了動(dòng)力。應(yīng)收應(yīng)付核算模塊初始化和日常使用CPA考試的難度不僅僅在知識(shí)點(diǎn)上,更多的是在我們自己,達(dá)到高\(yùn)效、準(zhǔn)確是否能堅(jiān)持到后,拓寬了知識(shí)面是否能夠高效的學(xué)習(xí),因?yàn)樘貏e容易混淆所以,加油吧,為了不給自己的備考留下遺憾。
恒企教育獨(dú)有的六大會(huì)計(jì)神器:智能考試系統(tǒng)、線上實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)、會(huì)答服務(wù)APP、線上直播平臺(tái)、大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)系統(tǒng)、仿真稅務(wù)實(shí)訓(xùn),不管是考試、實(shí)訓(xùn)、答疑,全方位一站式智能服務(wù),讓學(xué)員學(xué)會(huì)計(jì)更容易!
恒企教育是一家提供會(huì)計(jì)技術(shù)、為各行業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。恒企教育順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)辦學(xué)理念和模式進(jìn)行革新,現(xiàn)已為學(xué)員、校區(qū)(老師)搭建O2O教學(xué)平臺(tái)。建立了多方位的會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)體系。始終肩負(fù)“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,為零基礎(chǔ)的學(xué)員保駕護(hù)航,科學(xué)的訓(xùn)練方法讓學(xué)員領(lǐng)略學(xué)習(xí)奧妙。
行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模和影響力的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),效果顯著,學(xué)員每年通過(guò)全國(guó)初級(jí)職稱考試的近百人之多。在學(xué)術(shù)上頗有建樹(shù),研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權(quán)證書。
恒企教育產(chǎn)品涵蓋會(huì)計(jì)課程研發(fā),會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)咨詢、線上教育培訓(xùn)、與聯(lián)合辦學(xué)辦班、就業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面,為準(zhǔn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來(lái)提高企業(yè)管理效率,開(kāi)發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng),形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)由大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師組成,專注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學(xué)方式的創(chuàng)新。
如您需要了解更多恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校(初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)cpa/cma、全階段會(huì)計(jì)崗位實(shí)操培訓(xùn)課程)開(kāi)班時(shí)間、課程詳情、價(jià)格、預(yù)約試聽(tīng)等相關(guān)信息可致電或在線留言,我們將盡快安排附近校區(qū)課程顧問(wèn)與您聯(lián)系,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
Accounting&Tax 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)部門:每個(gè)月結(jié)賬繳稅,完成企業(yè)日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄工作。很多大型外企都已經(jīng)將這兩個(gè)Function合并為財(cái)務(wù)共享中心Accounting Shared Service Center(SSC),將傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)記賬業(yè)務(wù)分為AR應(yīng)收,AP應(yīng)付,IC關(guān)聯(lián)方對(duì)賬,GL總賬,Tax稅務(wù)等不同模塊,用于統(tǒng)一處理其數(shù)家子公司的財(cái)務(wù)記賬業(yè)務(wù),生成月度報(bào)表。
Controlling 財(cái)務(wù)控制部門:每月每季度每年,通過(guò)預(yù)算和差異分析,找到企業(yè)的痛點(diǎn),來(lái)不斷促進(jìn)企業(yè)提高其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的管理會(huì)計(jì)工作。具體的工作包括預(yù)算管理Budget and forecast,差異管理Deviation Analysis,財(cái)務(wù)指標(biāo)績(jī)效管理KPI and financial performance management。(其中主要的工作內(nèi)容包括:a.和往期數(shù)據(jù)對(duì)比的趨勢(shì)分析/b.實(shí)際數(shù)據(jù)同預(yù)算數(shù)據(jù)對(duì)比的預(yù)算差異分析/c.目標(biāo)企業(yè)同行業(yè)平均或?qū)?biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)比的橫向比較分析。)這個(gè)部門在歐企中被稱為Controlling,在美企中由于rolling forecast滾動(dòng)預(yù)算更多,普遍被稱為Financial Planning and Analysis,也就是很多財(cái)會(huì)學(xué)生向往的FP&A。
這里要注意一下:一個(gè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)分析有時(shí)會(huì)按照sub-function繼續(xù)向下劃分到不同team,如: Sales controlling, Cost controlling, R&D controlling, IT controlling等等。
梧州市龍圩區(qū)蒼梧大道28號(hào)、梧州市蝶山區(qū)蝶山一路41-1號(hào)
北海市海城區(qū)北京路49號(hào)、北海市合浦縣還珠大道5號(hào)
欽州市欽南區(qū)南珠西大街45號(hào)、欽州市靈山縣六峰路與燕山路交叉路口
貴港市桂平市桂貴路與泰和街交叉路口
貴港市港北區(qū)中山路72號(hào)唐、貴港市平南縣平安路8號(hào)
玉林市玉州區(qū)內(nèi)環(huán)南路與安定街交叉路口、玉林市容縣城東路7號(hào)
百色市右江區(qū)城北一路與向陽(yáng)路交叉路口
賀州市八步區(qū)江北中路200號(hào)
河池金城江區(qū)新建路50號(hào)
來(lái)賓市興賓區(qū)柳來(lái)路167號(hào)
北流市城東一路13號(hào)
柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)柳北路1號(hào)、柳州市柳南區(qū)飛鵝路與溫州街交叉路口、柳州市柳北區(qū)于勝利路3號(hào)、柳州市城中區(qū)中山中路51號(hào)、鹿寨縣鹿寨城北廣場(chǎng)旁建中西路34號(hào)
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