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成交/評價 | 5.0分 |
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滿意度: 5.0分
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會計在各類裁員中,比例較低。會計不是前線部門,企業(yè)擴張的時候不會大量招聘,但是企業(yè)收縮的時候也不會大量裁員,這個使得很少在會計圈掀起裁員恐慌,“會計是一門商業(yè)語言”?,也就是說這是分析,比較,認識各行各業(yè)的商業(yè)模式最重要一種工具,同一個企業(yè),不同會計專業(yè)水平的人看問題能夠千差萬別,價值就體現(xiàn)出來了,這個對工作影響挺大的,不要把會計簡單理解為就是個做賬的,他是對現(xiàn)實商業(yè)活動的一種數(shù)字化反映,這種反映包含了公司管理層的主觀意圖。
授課內(nèi)容:
《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風險管理》、《經(jīng)濟法》、《稅法》教材面授精講 考點逐點掃描 記憶技巧傳遞 技巧分析 考前模擬測試 綜合階段考點精講 無紙化軟件練習
教學方式:核心課程 專題講座 案例討論,手把手的授課指導、遠程教學與個人實操練習相結(jié)合。學員可按自己的程度進行彈性時間,極大地縮減了學習時間及成本。
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CMA認證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財務高管廣泛認可,能幫助突破人才競爭的重圍以及職業(yè)發(fā)展的瓶頸是進入知名企業(yè)中高層的必備證書,就業(yè)、晉升和轉(zhuǎn)型前景廣闊,包括
數(shù)據(jù)分析師、資產(chǎn)評估師
不做財務管理者而選擇其他崗位如分析師、資產(chǎn)評估師,也是很不錯的
參與公司的運營管理人力資源總監(jiān)、市場營銷總監(jiān)、戰(zhàn)略部門負責人、產(chǎn)品或運營總監(jiān)等
負責企業(yè)戰(zhàn)略管理公司董事、公司總經(jīng)理;分公司負責人、公司合伙人等
財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、總賬會計
投資機構(gòu)人才
課程由國內(nèi)500強大型集團財務總監(jiān)團隊根據(jù)數(shù)十年實戰(zhàn)經(jīng)驗編制而成,特點是:全面、實用性強、專業(yè)精準、具有代表性;開設的課程有:會計考證系列、會計精英實操系列、職稱考試系列、管理精英系列,后續(xù)還有更多的行業(yè)課程正在開發(fā)之中。同時,恒企獨創(chuàng)的系統(tǒng)性培育模式創(chuàng)造了再短時間內(nèi)快速高效造就會計精英人才的奇跡。 受到擁有會計夢想的莘莘學子的熱烈追捧,幾乎每個班的報名人數(shù)都超過了預計人數(shù)。為了讓更多的學員體驗到“恒企”獨具特色的教學理念,現(xiàn)又在衡陽開設雁峰校區(qū),滿足學員求知的欲望。
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公共會計薪資:公共會計的最大趨勢之一是對至少有三年經(jīng)驗的高級會計師的需求,特別是在稅務和審計領域。與私營機構(gòu)類似,公共會計師事務所也在積極招聘頂尖的會計專業(yè)學生,許多學生甚至在畢業(yè)前就已經(jīng)找到了工作。
企業(yè)會計薪資:在聘用和留住會計師方面,會計師事務所面臨著來自企業(yè)部門的嚴格競爭。首席財務官在所有會計專業(yè)人員中享有最高的工資。該數(shù)據(jù)顯示,最大公司的首席財務官的薪酬范圍(銷售額5億美元以上)在每年元至元之間
金融服務業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了旨在解決問責制和透明度問題的轉(zhuǎn)型。這意味著從事金融服務的公司正在積極尋找能夠滿足監(jiān)管指令、管理機構(gòu)風險和實施新資本結(jié)構(gòu)的會計專業(yè)人員。需要能夠監(jiān)督監(jiān)管合規(guī)和綜合治理、風險和合規(guī)計劃的會計專業(yè)人員。只有少數(shù)尋求這些會計專業(yè)人員服務的公司包括資產(chǎn)管理公司、私募股權公司和對沖基金管理公司。這些公司還需要能夠處理基金會計、稅務、投資和估值分析的會計專業(yè)人員。風險和合規(guī)專業(yè)人員的工資峰值,其中許多人現(xiàn)在提供簽到獎金和其他激勵措施:
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