工作計劃與時間管理
卓一企管注冊于中國蘇州市，是0512-66555771一家在中國地區(qū)向組織和個人提供培 訓和咨詢服務的專業(yè)機構。
| 授課機構 | 蘇州卓一企業(yè)管理 |
| 上課地點 | 蘇州工業(yè)園區(qū)星桂街33號鳳凰國際廣場3008室（卓一培訓中心）|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 0512-66555771 |
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課程詳情
課程目標
1、學員能夠找到自己的時間是如何浪費的。
2、學員能夠正確的分配時間并充分地利用時間。
3、學員能夠制定科學的SMART的工作目標并用于指導日常工作。
4、學員能夠掌握制定有效工作計劃 的方法和過程。
5、能夠掌握先進的時間管理 技術和思維技巧。
課程對象
制造業(yè)各部門經理、主管等有一定管理經驗的中層管理者
課程大綱
模塊一：
一、什么是時間
? 游戲
? 讓學員理解時間的基本特性
二、時間本身不能管理，管理時間的本質是管理時間的價值：計算你的時間價值
? 實際案例演練
? 讓學員真切感受到自己的時間價值
三、能力：時間管理能力
? 學員個人能力實際
? 讓學員認清自己目前在時間管理能力上的現有水平與差距
四、時間管理的三大原則：
? 真正的時間管理是自我管理
? 為了更好地管理自己, 你必須愿意去改變
? 自我管理的關鍵在于控制你對事情的反映
? 理論講解
? 課堂討論
? 讓學員理解時間管理的基本原則
? 幫助學員把學到的知識轉化為行動
五、 時間管理的障礙
? 實際案例研討
? 讓學員深刻感受到時間浪費的地方和障礙
六、 時間管理的發(fā)展：四代時間管理理論
? 生命之輪
? 新時間管理理論
? 實際案例研討
? 理論講解
? 讓學員理解時間管理的沿革，了解時間管理5A法
? 時間管理五步法—aware
模塊二：
一、知道自己的目標
? 確定個人目標六步驟
? 實際案例演練
? 幫助學員認清楚自己的個人目標
二、知道自己的習慣，舉止，目標
? 理論講解
三、 工作職責，溝通的方式
四、確認目標
? 目標設立的Smart原則
? 幫助學員掌握目標的Smart原則
五、目標制訂的Smart原則練習
? 掌握制定Smart的目標技術
? 時間管理五步法—analysis
模塊三：
一、行為風格與時間管理的關系
?
? 使學員了解自己的行為風格
二、你能支配自己的時間嗎？
?
? 使學員了解自己目前時間的支配能力
三、時間清單分析
? 行動轉化工具《時間清單分析表》
? 使學員掌握時間清單分析的實用化工具
四、工作活動分項分析
五、干擾因素分析
? 行動轉化工具《干擾因素分析表》
? 使學員掌握時間干擾因素分析的實用化工具
六、緊急與重要性分析
? 事件的輕重緩急四象限分析的標準
?
? 視頻教學
? 實際案例分析與演練
? 使學員掌握輕重緩急的時間管理原則和現狀
講師介紹
萬老師：從事培訓和顧問工作近20年，擁有16年跨國企業(yè)管理工作經驗。曾在大型外資制造服務企業(yè)：利星行集團、芬蘭通力電梯、法國馬培德先后擔任中國區(qū)人力資源部人才發(fā)展經理和培訓經理，培訓中心主管，客戶關系管理等職務，擁有不同行業(yè)豐富的人才發(fā)展、培養(yǎng)及管理經驗。
萬老師為人開朗熱情，親和力強，講授內容系統(tǒng)，實用性強；同時她擅長運用多樣化的授課方式，靈活運用案例，務實、專業(yè)的教學，帶領學員在的互動氣氛中掌握各種知識與技能，并根據“實際、實效、實用”的原則，并可以雙語教學，有針對性地為客戶提供相應的咨詢與培訓方案，受到客戶和學員的喜愛和好評。
萬女士就職于美國卡特彼勒代理商-利星行機械有限公司，任職人才資源發(fā)展和培訓經理，曾多次對公司進行行政助理秘書培訓、禮儀培訓等。支持公司機械、地產、物流、融資等所屬業(yè)務的人才資源的開發(fā)、培養(yǎng)和發(fā)展,根據公司“愿景”、“戰(zhàn)略方向”以及“戰(zhàn)略目標”打造“以客戶為中心”的企業(yè)文化，開發(fā)與之相匹配的培訓課程以滿足業(yè)務發(fā)展需求,在客戶滿意度方面培養(yǎng)和員工的意識和技能。設計出的課程緊貼業(yè)務實際需求，研發(fā)出“領導力系列”、“時間與壓力管理”、“優(yōu)質客戶服務技巧”等多門課程，并在公司內部定期講授。
在芬蘭通力電梯工作的5年期間，曾在客服部進行工作。主要負責建立系統(tǒng)的培訓體系計劃，開發(fā)并講授新員工的職業(yè)素養(yǎng)、電話銷售與服務技巧，表達技巧，溝通技巧和客戶服務技巧等核心課程。
授課領域：
? 企業(yè)培訓師能力培養(yǎng)：初級培訓師授課技巧、中級培訓師技巧、培訓師培訓、課程設計與企業(yè)培訓體系建立
? 經理人領導能力：溝通，跨部門溝通，團隊領導力、時間管理，有效表達、激勵與輔導
? 客戶滿意度系列：客戶服務技巧、建立客戶滿意的行為模式、把握與客戶接觸的關鍵時刻
培訓風格：“學以致用”，著重于從培訓到績效，為客戶提供各類系統(tǒng)化的培訓解決方案，更好地為企業(yè)運營培養(yǎng)人才。
學員反饋：
“系統(tǒng)地梳理了培訓的要點和注意點。對實際教學工作有非常大的幫助，生動活潑的授課方式，容易讓人接受”
“老師循序漸進引導大家進行知識、過往經歷的構建，非常好”
“平時工作壓力很大，不知如何安排每天的工作，通過參加萬老師的課程，我知道了做計劃的重要性，更系統(tǒng)地規(guī)劃和利用時間！”
“對于做培訓師建立了足夠的信息，生動、隨和，無保留傳教，知識面廣，點評到位，認真負責”！
曾經提供服務的客戶類型：銀行及投資理財行業(yè)、制藥行業(yè)、機械行業(yè)、汽車行業(yè)、品行業(yè)、物流及供應鏈行業(yè)
曾經提供服務的部分客戶：一汽大眾－奧迪、保時捷、克萊斯勒、上海大眾、上汽集團、德國奔馳汽車、大陸汽車、南京布雷博、南航、東航、GE、摩根大通銀行、招商銀行、星展銀行、北京宜信、上海標準設計院、雅詩蘭黛、西門子、上海暢聯(lián)物流、先進裝配、海拉電子、百度、諾華制藥、輝瑞制藥、巴德醫(yī)療……
咨詢熱線：0512- 聯(lián)系QQ :/p>
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地址：蘇州工業(yè)園區(qū)星桂街33號鳳凰廣場3008室（卓一培訓中心）
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