深圳小米熊秉承“一切為了孩子、品質(zhì)較好、服務(wù)較好”的理念，遵循]CI醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)，采用小米熊兒童品牌特有的“6T-測評醫(yī)教心康”兒童成長健康管理體系，通過系統(tǒng)的醫(yī)療管理、專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)和國內(nèi)外知名的戰(zhàn)略合作支持，全面保證診所的技術(shù)、服務(wù)和質(zhì)量得以持續(xù)提升，助力全國兒童健康。

成年自閉癥人士的就業(yè)挑戰(zhàn)

一、就業(yè)挑戰(zhàn)

社交與溝通差異：面試中的非語言交流（如眼神接觸）、職場社交規(guī)則的理解困難。難以理解同事的意圖，這可能導(dǎo)致工作中的協(xié)作出現(xiàn)問題，影響團隊氛圍和工作效率。

感官敏感：開放辦公環(huán)境中的噪音、燈光、墻體建筑可能引發(fā)焦慮或注意力分散。

技能與崗位匹配難：當(dāng)今社會大多數(shù)工作需要綜合能力，要找到與之匹配的合適崗位并不容易。

成年自閉人士的挑戰(zhàn)需通過“個體-環(huán)境”互動視角解決：既需提升其自身技能，更需社會構(gòu)建包容性生態(tài)系統(tǒng)。從職場調(diào)整到心理健康支持，每一步變革都能減少他們的生存負(fù)荷，釋