昆明人力資源管理師考試科目和時(shí)間

在昆明想要報(bào)考人力資源管理師，主要推薦領(lǐng)學(xué)網(wǎng)校機(jī)構(gòu)，昆明人力資源管理師的考試科目有哪些？人力資源管理師的考試時(shí)間又是什么時(shí)候？報(bào)考人力資源管理師，什么時(shí)候考試？

【考試時(shí)間】

一般都是在考試前一個(gè)月報(bào)名，目前全國(guó)統(tǒng)一的考試時(shí)間為：5月17日和11月22日，所以我們提前一個(gè)月報(bào)名即可，具體的我們可以登陸本地的人力資源與社會(huì)保障局首頁(yè)查閱。

每年有2次考試時(shí)間，人力資源管理師考試的上半年考試時(shí)間在每年的5月份，下班年的話(huà)在11月份，具體的考試時(shí)間安排要看各地的情況，一般可以去網(wǎng)站上了解咨詢(xún)，具體要以發(fā)布為準(zhǔn)。

【考試科目】

一級(jí)考試科目分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

二級(jí)考試科目分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

三級(jí)（助理人力資源管理師）一共考兩科，分別是理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。

四級(jí)考試分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考試。

【考試內(nèi)容】

分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩部分。

理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題；而“技能操作”的題型包括計(jì)算分析、案例分析和方案設(shè)計(jì)等。“技能操作”是人力資源管理師考試的重點(diǎn)，如果說(shuō)“理論知識(shí)”部分可以通過(guò)學(xué)習(xí)書(shū)面知識(shí)領(lǐng)會(huì)考試意圖，那么“技能操作”部分則無(wú)法完全通過(guò)書(shū)面知識(shí)的學(xué)習(xí)獲得高分，“技能操作”就是對(duì)人力資源管理中需要掌握的實(shí)踐操作部分進(jìn)行考核，以了解學(xué)員的真實(shí)專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)際技能，因此正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均對(duì)此部分有專(zhuān)項(xiàng)授課內(nèi)容。

報(bào)名考試培訓(xùn)[直接關(guān)注公眾號(hào)：學(xué)習(xí)檢索室]，一站式考培獲取，便捷有效不錯(cuò)過(guò)。

昆明的人力資源管理師的考試科目和考試時(shí)間分別是什么？以上就是針對(duì)昆明人力資源管理師的考試科目和考試時(shí)間的簡(jiǎn)單介紹，僅作參考，想要報(bào)考人力資源管理師的同學(xué)和家長(zhǎng)可以咨詢(xún)老師了解詳情。